الصفوة
الأحد 24 مايو 2026 مـ 03:55 صـ 7 ذو الحجة 1447 هـ
موقع الصفوة
إطلالة تخطف القلوب.. سلمى عادل تتألق على السجادة الحمراء في مهرجان كان ياسمين هلالي تكتب: المياه بين دوشنبه والقاهرة مصر تحصد شهادة الخلو من التراكوما.. وتؤكد ريادتها في القضاء على الأمراض المدارية وزير التعليم العالي يبحث آفاق التعاون المشترك مع سفير التشيك وزير التعليم يبحث مع وزيرة المعايير المدرسية بالمملكة المتحدة تعزيز التعاون بقرار من رئيس الوزراء.. إجازة رسمية بمناسبة عيد الأضحى من الثلاثاء 26 مايو حتى الأحد 31 مايو 2026 مدحت بركات يكتب: كلمة حق في مشروع الدلتا الجديدة مصر تُطلق جيلا جديدا من القادة المحليين.. ختام تاريخي لبرنامج «عصب الدولة» بحضور رموز دبلوماسية وقضائية رفيعة حضانة «اقرأ النموذجية بجزيرة شطورة» تحتفل بتخريج الدفعة الـ11 من براعم المستقبل الأمين العام لرابطة الجامعات الإسلامية يترأس مناقشة بحث الزمالة بكلية الدفاع الوطني المؤسسة الوطنية للشباب تختتم «عصب الدولة» وسط نجاح كبير واستعداد للدفعة الثانية ختام مبهر لمهرجان «أصيل» الدولي.. ومصر تؤكد ريادتها في عالم الخيل العربي الأصيل

روسيا تدرس تقليص أيام العمل إلى 4 أيام أسبوعيا فقط

أعلن نائب رئيس مجلس الدوما، أندريه إساييف، أن الحزب الحاكم فى روسيا، “روسيا الموحدة”، يدعم مقترحا جديدا يطالب بتقليص أيام الدوام الأسبوعى فى البلاد لـ 4 أيام فقط.

ونقلت، اليوم السبت، قناة روسيا اليوم، عن المشرع الروسى البارز قوله، إن إدراج أسبوع عمل أقصر يمنح الموظفين الروس وقتا إضافيا لعوائلهم ومصالحهم الخاصة، دون أن يؤثر ذلك على قيمة دخلهم الشهرى، كما من المتوقع أن يقلص الإجراء فى حال تطبيقه، من نسبة البطالة.

وأضاف إساييف، أن تطبيق جدول العمل الجديد سيتم بشكل تدريجى، حتى يتسنى للشركات والموظفين التأقلم على التغيير، فى حين يبدأ العمل على مشروع القرار مع بداية الشهر القادم.

وفى السياق نفسه، كشف استطلاع للرأى نظم فى شهر يونيو الماضى، أن قرابة نصف السكان (43%) يعارضون المقترح الجديد، إذ يخافون أن يؤثر ذلك على المداخيل الشهرية، بينما أكد إساييف أنه يتوجب الإبقاء على الرواتب الشهرية دون تغيير.

كان مقترح الأربعة أيام قد صدر أول مرة عن رئيس الوزراء الروسى، دميترى مدفيديف، بينما باشر إلى تأييده أكبر مجموعة نقابية فى روسيا، “اتحاد النقابات المهنية المستقلة”، ويجرى تجربة سياسة تقصير أسبوع العمل إلى أربعة أيام فى كل من نيوزيلندا والسويد، وكشفت النتائج الأولية عن أن الموظفين أصبحوا أكثر سعادة وأصحاء بشكل أكبر ولديهم حوافز للعمل بجهد أعلى فضلا عن زيادة إنتاجيتهم.

موضوعات متعلقة